習近平總書記在主持中央政治局第十一次集體學習時強調(diào)：“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點?！痹谛聲r代背景下，新質(zhì)生產(chǎn)力已成為我國經(jīng)濟發(fā)展的核心動力，近年來，廣州凈水公司在科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)方面的深入探索，為“新質(zhì)生產(chǎn)力”的內(nèi)涵和發(fā)展提供了生動的實踐案例。

科技創(chuàng)“新”，推動產(chǎn)業(yè)升級

新質(zhì)生產(chǎn)力的“新”不僅僅是全新的名詞，更是刺激產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要理念。公司通過探索新的產(chǎn)學研合作方式和機制，建立了以城市污水處理系統(tǒng)智慧控制與全流程減污降碳關鍵技術(shù)研究與應用為核心的“1+6+N”科技創(chuàng)新研發(fā)體系，從污水處理提質(zhì)增效、污泥減量及資源利用、臭氣監(jiān)測及深度處理、數(shù)字化智能化升級、綠色雙碳前沿技術(shù)、廠區(qū)營運管理創(chuàng)新6個方面開展科技創(chuàng)新，取得了多項技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)集成成果，為行業(yè)發(fā)展提供了重要支持。

截至目前，公司累計獲得國家、省、市各級科技獎勵24項，創(chuàng)建8個省市級研發(fā)機構(gòu)，獲得專利授權(quán)139項，其中發(fā)明專利13項；主持或參與各類標準發(fā)布共9項，出版專著1部，申報并獲得軟件著作權(quán)8項；擁有國內(nèi)先進及以上科技成果15項，其中國際領先7項、國際先進5項、國內(nèi)領先2項、國內(nèi)先進1項。

專利

科技獎勵

提升“質(zhì)”效，實現(xiàn)綠色發(fā)展

習近平總書記曾指出：“綠色發(fā)展是高質(zhì)量發(fā)展的底色，新質(zhì)生產(chǎn)力本身就是綠色生產(chǎn)力。”公司準確把握創(chuàng)新方向，通過將數(shù)字技術(shù)、人工智能等新一代信息技術(shù)融入污水處理過程，不斷提升產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的“質(zhì)效”，推動凈水事業(yè)向高端化、綠色化、智能化的方向邁進。

如公司在國內(nèi)首創(chuàng)的“污水處理過程精細化控制”技術(shù)，對出水提前6至15個小時預警，形成過程診斷機制，提前介入調(diào)控，促進出水水質(zhì)指標進一步優(yōu)化。

全流程水質(zhì)管理系統(tǒng)

同時，公司自主研發(fā)三項污水處理智慧單元——“活性污泥健康診斷系統(tǒng)”、“污水處理過程微生物在線識別裝置”、“過程水質(zhì)智能感知單元”，通過自動化設備、小型集成機器人與機器視覺技術(shù)相結(jié)合，實現(xiàn)活性污泥的健康狀態(tài)的實時診斷、污水處理過程中微生物遠程在線智能識別和過程水質(zhì)數(shù)據(jù)的智能實時感知，減少人工作業(yè)量，提高工作效率，降本增效，大幅提高了污水處理工藝的智慧運營水平。

三項智慧單元

培養(yǎng)人才，發(fā)展“生產(chǎn)力”

為適應發(fā)展新需求，公司注重選拔和培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的人才，為員工提供培訓和發(fā)展機會。如在水質(zhì)管理方面，公司水質(zhì)管理部面向中心廠區(qū)開展多輪實操培訓，2023年至今對各廠化驗班、儀表班、水區(qū)班、機修班等多崗位人才進行培訓及考核累計近1500人次，廣泛選并培養(yǎng)專業(yè)的水質(zhì)檢測、在線監(jiān)測系統(tǒng)運維人才。同時，積極參加各級各類職業(yè)技能競賽，近幾年開展賽前集訓和階段模擬考試300多人次，在廣東省污水處理工職業(yè)技能競賽中，公司參賽選手連續(xù)三屆蟬聯(lián)冠軍、榮獲團體二等獎、個人總成績前3名與優(yōu)勝獎、優(yōu)秀技術(shù)指導獎，并獲“廣東省技術(shù)能手”、模塊單項獎等多項榮譽稱號，展現(xiàn)了公司的高精尖技術(shù)風采。

化驗檢測培訓、在線監(jiān)測系統(tǒng)運維培訓

技能競賽

近年來，公司結(jié)合實際發(fā)展需要，積極搭建科技創(chuàng)新平臺，以國家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省省級企業(yè)技術(shù)中心、廣東省城市排水管理與污水處理工程技術(shù)研究中心、廣東省科技專家工作站、廣東省博士工作站、廣州市企業(yè)研發(fā)機構(gòu)、唐霞女職工創(chuàng)新工作室、廣州市博士后創(chuàng)新實踐基地等省市科技創(chuàng)新研發(fā)平臺依托，優(yōu)化資源配置，廣泛吸納人才，近兩年已引進博士后1名。公司將進一步完善人才戰(zhàn)略布局，培養(yǎng)造就一批卓越創(chuàng)新人才，為公司發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)造良好的人才基礎。

創(chuàng)新平臺

廣州凈水公司的實踐表明，科技創(chuàng)新是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素，人才培養(yǎng)是新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的關鍵，下一步，公司將繼續(xù)深化改革，堅持科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的雙輪驅(qū)動策略，在實現(xiàn)生態(tài)治水提質(zhì)、經(jīng)營效益提增、改革創(chuàng)新驅(qū)動、綠色低碳發(fā)展、智慧化轉(zhuǎn)型升級等方面狠下功夫，為推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供強大動力和堅實保障。